Gwladys Levy.
Native de L’est de la France après des études de gestion et commerce, elle fait ses armes professionnelles dans le monde des affaires pour des groupes Internationaux et Français, dans un secteur ultra concurrentiel où la pugnacité et l’écoute des clients sont les seuls vecteurs de performance.
Quelques années plus tard, elle s’installe dans le sud de la France et prend une direction naturelle vers les ressources humaines, là où elle voit une opportunité de mettre à profit ses habilités naturelles : L’empathie, le désir de contribuer à la réussite de « l’autre » et d’accompagner la stratégie de l’entreprise. Elle accompagne à ce moment là des entreprises Françaises après une formation spécialisée en RH.
Elle saisit l’opportunité de vivre l’aventure professionnelle de son mari en 2009 et part à la découverte du Brésil pendant plus de 6 ans. Elle passera du temps à s’imprégner de la culture de l’autre, à s’intégrer, à partager, à chercher les limites de sa personnalité en apprenant la résilience.
Elle s’investit dans une ONG, la « crèche de Babylonia » à la recherche de fonds pour l’éducation des enfants et prend en charge le dossier de presse. Cette aventure humaine perdure encore aujourd’hui.
Confrontée à la violence du Brésil, elle s’intéresse en candidat libre à la criminologie pour entrevoir ce qui pousse un individu à passer à l’acte.
Elle prend les commandes des Ressources Humaines d’une grande entreprise Brésilienne de construction. Là, elle transforme le département en véritable acteur incontournable de la réussite de l’entreprise et accompagne les dirigeants et managers vers leur meilleure version. Ce travail perdure encore. Elle apprend, dans un climat social à haut risque, avec une pauvreté parfois très présente que 2 choses animent la réussite : La foi en « soi » & le bien- être utile.
Elle part en Malaisie pendant plus d’une année et observe une nouvelle culture tout en continuant ses activités en free lance.
Elle prend soin de se former au Neuro-coaching en tant que Neuro-leader aux USA pour comprendre et transmettre la connaissance qui manque à tous ceux qui interagissent avec l’autre: le cerveau des « émotions » & celui « des décisions » .
De retour en France, elle prend soin de réussir sa réintégration et celle de sa famille. Elle constate dans le même temps qu’il y a un besoin d’accompagner différemment les Leaders & RH , surchargés par les formations classiques et en quête d’un bien -être qu’ils ne savent pas définir.
Elle décide de rendre disponible toutes ses expertises & expériences de vie avec Blue Brain.