Un oeil bienveillant, l’autre exigeant: une vision équilibrée du management
Le sujet de la bienveillance est sur toutes les lèvres, comme s’il s’agissait du nouvel antidote au mal- être et donc à la performance des employés. C’est devenu le « super soft skill » à détenir pour savoir (bien) manager aujourd’hui. Mais utilisé seul comme cataplasme, il ne contribue pas complètement aux intérêts des employés ni…